نظام الخدمة المدنية السعودي في الحضور والانصراف

نظام الحضور و الانصراف.

نظام الخدمة المدنية السعودي في الحضور والانصراف. ما يتعلق بتدريب وابتعاث الموظفين وفق لائحة التدريب وأحكام ولوائح ابتعاث الموظفين التي كان يسري العمل بها قبل نفاذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في. بشأن نظام الحضور والانصراف في الجهات الحكومية. مخالفات تتعلق بمواعيد العمل تنبه إنذار ربع يوم نصف يوم يو. يهدف المشروع إلى ربط قاعدة البيانات الموجودة في نظام بياناتي بقاعدة بيانات نظام الحضور والانصراف في الجهة وعرض النتائج في شاشات الخدمة الذاتية ـ حيث يتم تغذية انظمة الحضور والانصراف.

والتقيد بمواعيد الحضور والانصراف. تعليمات الخدمة المدنية رقم 5 لعام 2013. اصدر ديوان الخدمة المدنية نظام آلي موحد للحضور والانصراف للجهات الحكومية يمكن من خلال هذا النظام متابعة حضور وانصراف الموظفين وتفعيل الدور الرقابي والاداري الخاص بالانضباط الوظيفي في الجهات الحكومية. الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية.

قال وزير الموارد البشرية السعودي المهندس أحمد الراجحي إنه لضمان الانسيابية في الحضور والانصراف تقرر تطبيق نظام حضور وانصراف مرن وأضاف أن هذا القرار يأتي. لائحة الجزاءات نوع المخالفة درجة الجزاء ملاحظات أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة خامس مرة أولا. أصحاب السمو والمعالي والسعادة الوزراء ورؤساء المؤسسات العامة والهيئات والأجهزة الموقرين. طلب معالجة الحضور والانصراف 1 يتم التأكد مسبقا من قبل مشرفي البصمة لديكم بحالات عدم قبول الاجهزة للبصمة.

2 جميع طلبات المعالجة تتم بعد إرفاق مشرف البصمة لدى الوحدات بتقرير من النظام بفشل اثبات بصمة الموظف حسب. فالمادة 11 ج من نظام الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم 49وتاريخ 1397 7 10هـ نصت. حالة الدليل غير ساري. أ الحضور إلى الدائرة والانصراف منها في المواعيد المحددة للدوام الرسمي المقرر.

من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007.